讨薪诉讼费用谁出

1.讨薪诉讼中诉讼费用的负担有明确规则。一般案件受理费由败诉方承担，若部分胜诉、部分败诉，法院会依具体情况决定当事人各自负担数额。经调解达成协议的案件，先由双方协商诉讼费用负担，协商不成则由法院决定。
2.对于追索劳动报酬的劳动者，有特殊的费用政策。劳动者申请缓交、减交、免交诉讼费用，法院应当准许。这意味着劳动者讨薪胜诉通常无需承担诉讼费用，经济困难时还能申请缓减免交。
3.建议劳动者在讨薪诉讼前，充分了解自身权益，可先尝试与用人单位协商解决。若需走法律程序，遇到经济困难及时向法院申请缓减免交诉讼费用。同时，收集好相关证据，以增加胜诉几率。
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法律分析：
（1）在讨薪诉讼也就是劳动争议诉讼里，通常案件受理费由败诉方承担。这体现了法律对败诉方责任的界定，让其为自身行为负责。
（2）当当事人部分胜诉、部分败诉时，法院会依据案件实际情况来确定各自应负担的诉讼费用数额，保证费用分担的公平合理。
（3）经法院调解达成协议的案件，诉讼费用先由双方协商解决，若协商无果则由法院决定，给予双方自主协商的空间。
（4）追索劳动报酬的劳动者申请缓交、减交、免交诉讼费用，法院应准许。这为经济困难的劳动者提供了便利，使其能通过法律途径维护权益。

提醒：
讨薪诉讼流程可能较为复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询以获取具体分析。
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（一）劳动者讨薪时，可积极争取胜诉，因一般情况下案件受理费由败诉方负担，胜诉通常无需承担诉讼费用。
（二）若可能出现部分胜诉、部分败诉情况，要做好心理准备，法院会依案件具体情况决定各自负担的诉讼费用数额。
（三）在诉讼中若能与对方经法院调解达成协议，可与对方协商诉讼费用的负担，若协商不成则由法院决定。
（四）若劳动者经济困难，可向法院申请缓交、减交、免交诉讼费用，法院应当准许。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。追索劳动报酬的当事人可以免交诉讼费用。
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1.讨薪诉讼属于劳动争议诉讼，通常案件受理费由败诉方承担。若部分胜诉、部分败诉，法院会依具体情况确定双方分担费用。

2.经法院调解达成协议的案件，诉讼费用负担先由双方协商，协商不成由法院决定。

3.追索劳动报酬的劳动者申请缓交、减交、免交诉讼费，法院会准许。劳动者讨薪胜诉一般无需承担费用，经济困难可申请缓减免交。
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结论：
劳动者讨薪诉讼，胜诉通常无需承担诉讼费用，经济困难还能申请缓减免交。
法律解析：
依据法律规定，讨薪诉讼属于劳动争议诉讼，一般案件受理费由败诉方负担。若当事人部分胜诉、部分败诉，法院会按案件具体情况确定各自负担的费用数额。经法院调解达成协议的案件，诉讼费用先由双方协商，协商不成则由法院决定。同时，追索劳动报酬的劳动者申请缓交、减交、免交诉讼费用，法院应当准许。这意味着劳动者在讨薪时，如果最终胜诉，通常不用承担诉讼费用，而且经济困难的劳动者还有申请缓减免交费用的权利。如果大家在讨薪诉讼费用方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。