你好，我是16年正常辞职离开京东，今天回老家想

您好，根据您描述的情况，我理解您是在2016年正常离职后，现在想重新入职京东时发现被公司列入黑名单。这种情况确实需要具体分析。

首先需要明确的是，我国法律并没有明确规定企业必须建立黑名单制度。企业自行建立的这类名单属于内部管理措施，但必须符合劳动法相关规定。建议您先做以下确认：

1. 您16年离职时是否办理了完整的离职手续？是否有未结清的工资、补偿金等问题？
2. 离职后是否签署过竞业限制协议？协议期限是否已过？
3. 您是否了解被列入名单的具体原因？(比如是否有过严重违纪记录)

如果确实是正常离职且无任何纠纷，企业单方面将您列入黑名单可能涉嫌就业歧视。您可以：
- 先尝试通过HR渠道了解具体原因
- 要求公司出具书面说明
- 如确认是误列，可要求更正

如果公司拒绝说明或更正，您可以向当地劳动监察部门投诉。建议您先收集好当年的离职证明、劳动合同等材料。

需要进一步帮助的话，可以补充更多细节情况。
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先联系京东了解被拉黑原因。若因误会，提供正常辞职证明等材料解释；若有合理缘由，协商看能否消除拉黑记录恢复入职资格。
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