加班费计算需按标准，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。依据《中华人民共和国劳动法》规定，单位要求加班必须支付加班费，低于国家标准将违法，可能影响员工权益及企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算有标准。操作如下：1. 确认加班时间，区分平时、周末或节假日；2. 根据《劳动法》规定，计算应得加班费；3. 与单位沟通，要求支付；4. 若单位拒绝，可准备证据申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算方式明确，处理时可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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