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杭州富阳律师事务所
2025-05-29
可返原单位。操作如下：1. 与单位人事部门联系，了解复职流程及要求；2. 撰写书面复职申请，说明停薪留职期间情况及复职理由；3. 提交申请并等待审批，期间保持与单位沟通；4. 获批后按要求办理复职手续，未获批则考虑其他方案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提交书面复职申请。应先与单位沟通，明确复职意愿及条件，再按规定流程提交申请，根据单位反馈决定后续步骤。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能返回原单位上班，需按流程操作。依据《劳动合同法》，停薪留职需书面申请并获批，期满可复职。未及时复职可能影响劳动关系及权益。
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