网络诈骗老板跑了员工是不是会被判刑

1.网络诈骗老板跑路，员工是否判刑视情况而定。若员工对诈骗不知情，未参与或仅辅助且无主观故意，通常不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工明知公司诈骗仍积极参与，像协助制定方案、实施诈骗、处理所得等，即便老板跑了，也可能成为诈骗罪共犯。
3.法院会根据员工在犯罪中的作用、参与度和诈骗金额等量刑，从犯可从轻、减轻或免除处罚，司法机关会审查证据定责。
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1.网络诈骗老板跑了，员工是否判刑取决于其是否参与诈骗及主观故意情况。若员工不知情且未参与或仅从事辅助、无主观故意工作，通常不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工明知公司诈骗仍积极参与，如协助制定方案、实施诈骗行为、处理所得等，即便老板跑了，也可能构成诈骗罪共犯。法院会依据其在犯罪中的作用、参与度、诈骗金额等因素量刑，从犯可从轻、减轻或免除处罚。
3.司法机关会综合审查证据以判断员工行为性质和责任。建议员工在入职时谨慎考察公司业务合法性，工作中发现异常及时与监管部门沟通。一旦卷入诈骗案件，要积极配合司法机关调查，如实陈述情况。
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结论：
网络诈骗老板跑了，员工是否判刑取决于其是否知情并参与诈骗活动，不知情或仅从事辅助无故意工作的一般不判刑，明知且积极参与的可能作为共犯被判刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，构成犯罪需有主观故意和客观行为。若员工对诈骗不知情或仅从事辅助性无主观故意工作，不符合犯罪构成要件，通常不会被判刑。而员工明知公司诈骗仍积极参与，符合诈骗罪共犯特征，法院会结合其在犯罪中的作用、参与程度、诈骗金额等量刑。从犯依法可从轻、减轻或免除处罚。司法机关会依据证据全面审查员工行为性质和责任。若遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。
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（一）若员工确实对诈骗不知情且未实质参与，应积极配合司法机关调查，提供能证明自身无主观故意及未参与核心诈骗活动的证据，如日常工作内容记录、与同事沟通记录等，争取不被认定为犯罪。
（二）若员工明知公司诈骗仍参与，要主动向司法机关坦白自己的行为和所知信息，争取从轻处理。同时可寻求专业律师帮助，律师能依据具体情况提供法律建议和辩护策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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法律分析：
（1）网络诈骗中老板逃跑，员工是否判刑存在不同情形。若员工对诈骗不知情，未参与或仅做辅助且无主观故意工作，通常不构成犯罪，不会被判刑。这是因为此类员工没有犯罪的主观意愿和实质行为。
（2）若员工明知公司实施诈骗还积极参与，像协助制定方案、实施诈骗行为、处理诈骗所得等，即便老板逃跑，也可能构成诈骗罪共犯。法院量刑会考量其在犯罪中的作用、参与程度和诈骗金额等因素。对于从犯，会从轻、减轻或免除处罚。司法机关会全面审查证据来判定员工行为性质和责任。

提醒：网络从业者要对所在公司业务合法性保持警觉，若发现可能存在诈骗行为应及时远离。若被卷入此类案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询专业分析。