职务侵占5000元多怎么处理

1.5000多元未达职务侵占罪数额较大标准（通常为三万元），一般不构成职务侵占罪，无需承担刑事责任，但此行为违反治安管理规定。
2.对于该行为，公司可向公安机关报案，公安机关会依据《治安管理处罚法》处理，若情节一般，对行为人处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.公司还可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占款项，并对公司遭受的损失进行赔偿，以此维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有数额标准，一般三万元为数额较大标准，5000多元未达到该标准，所以通常不构成职务侵占罪，行为人无需承担刑事责任。
（2）尽管不构成犯罪，但此行为违反了治安管理规定。公司可向公安机关报案，公安机关会依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚。若情节一般，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）公司还能通过民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占的款项，并且赔偿公司因该行为遭受的损失。

提醒：
即使侵占金额未达职务侵占罪标准，也不要抱有侥幸心理实施此类行为，可能会面临治安处罚和民事赔偿。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司而言，可向公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚。情节一般的，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（二）公司也可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占的款项，并让其赔偿公司因该行为遭受的损失。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.职务侵占罪数额较大标准一般是三万元，5000多元未达标准，通常不构成此罪，不用担刑责。

2.该行为违反治安管理规定，公司可报案。公安机关依《治安管理处罚法》，可处五日到十日拘留，并处五百元以下罚款；情节重的，处十日到十五日拘留，并处一千元以下罚款。

3.公司还能通过民事诉讼，要求行为人返还侵占款并赔偿损失。
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结论：
5000多元未达职务侵占罪数额较大标准，一般不构成该罪、不承担刑事责任，但违反治安管理规定，会受治安处罚，公司还可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额较大标准通常为三万元，5000多元未达此标准，所以一般不构成职务侵占罪，无需承担刑事责任。不过此行为违反了治安管理规定，公司可向公安机关报案。按照《治安管理处罚法》，公安机关会对行为人处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。此外，公司还能通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，并赔偿公司遭受的损失。若你在职务侵占等法律问题上有疑惑，可向我或专业法律人士咨询。