手部受伤赔偿标准是多少

1.工伤赔偿：手部因工作受伤，赔偿依据劳动能力鉴定等级而定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资。

2.人身损害赔偿：按照《民法典》等规定，赔偿范围有医疗费、误工费等。造成残疾的，要赔辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院地相关标准结合伤残等级算。

3.最终赔偿金额结合实际损失和伤残鉴定结果确定。
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结论：
手部受伤赔偿因工伤和人身损害不同情形而有不同确定方式，且需结合实际损失、伤残鉴定结果等确定具体金额。
法律解析：
在工伤情形下，手部受伤赔偿依据劳动能力鉴定等级，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。在人身损害情形时，依据《民法典》等规定，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级计算。手部受伤赔偿涉及多种情况和法律规定，若遇到相关问题，为确保自身合法权益得到最大保障，建议向专业法律人士进行详细咨询。
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1.手部受伤赔偿因情形而异，工伤与人身损害有不同赔偿标准和项目。
2.工伤赔偿依据劳动能力鉴定等级，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资。
解决措施：及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果向单位主张赔偿。
3.人身损害赔偿依据《民法典》等，范围有医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级计算。
解决措施：收集相关费用凭证，进行伤残鉴定，通过协商或诉讼获赔。
4.具体赔偿金额结合实际损失和伤残鉴定结果确定。
建议：受伤后保留好各类费用票据，尽快进行伤残鉴定，以便准确确定赔偿金额。
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法律分析：
（1）工伤情形下，手部受伤赔偿依据劳动能力鉴定等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金，像十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。这为劳动者在工作中手部受伤提供了明确的赔偿指引。
（2）人身损害情形下，依据《民法典》等规定进行赔偿。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级计算。

提醒：
手部受伤赔偿需准确区分工伤和人身损害情形，实际赔偿要依据具体伤残鉴定结果等确定，不同案情赔偿方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）工伤情形下，先进行劳动能力鉴定确定等级。保留好各类医疗费用凭证以获得医疗费赔偿，在停工留薪期正常领取工资，若生活不能自理可获得护理费。若构成伤残，按对应等级享受一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资。
（二）人身损害情形下，要收集好医疗、交通等费用票据获相应赔偿。因伤无法工作可要求赔偿误工费，根据护理情况获护理费，此外还有营养费等。若造成残疾，准备好辅助器具购买凭证获赔偿，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准和伤残等级计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。